首先：在开展评议活动之前，我们一般要进行集中理论学习，学习上级的精神，学习上级单位领导的讲话等。然后征求职工们的意见和建议，接着职工们进行对照检查，查摆自身不足。从开的时间频率来看，一般每年就开一次，和组织生活会的时候一起开，同步进行。

　　其次：就是在实施评议的时候，要先进行个人自评，然后再进行互评，也就是说，要先自己主动跟单位领导和同事们汇报自己身上存在哪些短板，如理论学习不全面，如工作创新不够等。接着就是单位领导和同事们对你进行批评，如批评你工作魄力不够，如批评你工作效率有待提升等，达到互帮互助和红线出汗的效果。

　　最后：就是进行测评和单位领导点评，在测评的时候，要评选出优秀党员，并且向上级组织进行汇报情况。